ищем талантливого системного инженера Linux (компания Независимая лаборотория ИНВИТРО)

[Светлана ИНВИТРО]

Независимая лаборатория ИНВИТРО
Cистемный инженер

Должностные обязанности:
• Организация эффективной эксплуатации ИТ инфраструктуры;

• Обеспечение решения и предотвращения инцидентов;

• Обеспечение мониторинга, а при необходимости восстановление работоспособности;

• Организация выполнения регламентных работ;

• Организация оперативного учета вводимых в эксплуатацию ресурсов;

• Осуществление контроля внесения изменений в конфигурации;

• Принятие участия в реализации инфраструктурных проектов в рамках своей зоны ответственности;

• Принятие участия в выборе программного обеспечения и оборудования для поддержания установленного уровня надежности ИТ инфраструктуры;

• Разработка и предоставление на согласование стратегии, цели и задач эксплуатации;

• Обеспечение ведения эксплуатационной документации работниками;

• Организация повышения квалификации работников;

• Проведение экспресс анализа ИТ инфраструктуры;

• Классификация ИТ активов в составе ИТ инфраструктуры и разработка регламентов эксплуатации.

Требуется:
• Муж., от 25 до 45 лет.

• Высшее инженерно-техническое образование в области ИТ или электроники.

• Опыт работы с серверами Linux не менее 2-х лет.

• Опыт работы с геораспределёнными средами с кол-вом серверов от 40.

• Экспертное знание продуктов и приложений

o Linux (Ubuntu Server)

o Tomcat: 7.0.x ubuntu1

o Nginx: 1.1.x

o PostgreSQL 9.x

o Ehcache/memcache

• Опыт работы в ИТ не менее трех лет;

• Опыт организации и эксплуатации ЦОД, а также распределенной региональной сети;

• Опыт обеспечения ИТ поддержки при открытии (закрытии) филиалов компании;

• Опыт организации круглосуточной эксплуатации нагруженной ИТ инфраструктуры;

• Опыт работы с оборудованием и программным обеспечением Enterprise уровня;

• Опыт миграции, объединения, разделения инфраструктурных решений;

• Опыт организации мониторинга ИТ инфраструктуры и предотвращения инцидентов;

• Опыт разработки моделей управления, или автоматизации регламентных работ;

• Опыт организации учета объектов ИТ инфраструктуры, ввод (вывод) из эксплуатации;

• Опыт проектирования, планирования и реализации ИТ инфраструктуры;

• Опыт проведения аварийного восстановления ИТ инфраструктуры;

• Опыт проектирования и реализации отказоустойчивых решений;

Мы предлагаем:
• График работы: пн-пт 09.00-18.00 или 10.00-19.00;

• Место работы - м. Нагатинская;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Работа в крупной стабильной компании, корпоративные скидки/


Готовы рассмотреть каждое резюме!
с уважением, Светлана
sshevchuk@invitro.ru
www.invitro.ru


О нас
Независимая лаборатория ИНВИТРО работает на рынке услуг в области лабораторной диагностики более 15 лет, на сегодняшний день является ведущей частной лабораторией на территории Российской Федерации. ИНВИТРО предлагает своим клиентам более 1000 видов лабораторных исследований. За прошедшие годы в высочайшем качестве выполняемых лабораторией исследований, подтвержденном российскими и международными сертификатами, смогли убедиться более миллиона человек, доверивших ИНВИТРО свое здоровье.

[DmitrySPb]

Заголовок бы что ли исправили - "лаборОтория"

[nerve]

мне кажется или тут одни и те же требования повторяются по нескольку раз?

[Stauffenberg]

Требуется:
• Муж., от 25 до 45 лет.

Ого, в ФРГ уже подали бы в суд на такую компанию...

[Devider]

Требуется:
• Муж., от 25 до 45 лет.

Ого, в ФРГ уже подали бы в суд на такую компанию...

В данном случае очень рад, что мы не в ФРГ.

[SLEDopit]

Ого, в ФРГ уже подали бы в суд на такую компанию...

Скоро и у нас так можно будет, закон уже даже одобрили. Хотя, навряд ли что-то изменится. Ведь всем, как обычно, (:

[eddy]

За верхний предел, меньший пенсионного возраста, тоже надо судить, кстати.

[SLEDopit]

За верхний предел, меньший пенсионного возраста, тоже надо судить, кстати.

Да а толку? Ну перестанут они писать "нам подходят исключительно молодые люди до 35 лет с опытом работы 25+ лет", даже будут звать на собеседования людей предпенсионного возраста (а куда деваться?), но будет находиться 100500 причин сказать такому кандидату "извините, но вы слишком хороши (плохи) для нашей вакансии, мы ещё кого-нибудь поищем".

[Ism]

Когда видишь в описании вакансии слово "талантливый" понимаешь - платить будут меньше, чем оно того стоит. Фрейд однако

Айтишник не обязан быть талантливым , он должен уметь выполнять необходимую работу( и возраст тут непричем).

Талант оплачивается по отдельному прейскуранту

[alv]

Когда видишь в описании вакансии слово "талантливый" понимаешь - платить будут меньше, чем оно того стоит.

Очень правильно подмечено. По обывательской логике талантливый - значит, ... эээ... чудаковатый. А такому можно и вовсе не платить.

Заголовок бы что ли исправили - "лаборОтория"

Кстати, а ведь до сих пор так и не исправили.
Что однозначно свидетельствует о мере таланта ТС, и отношении к талантам вообще.

[SLEDopit]

Что однозначно свидетельствует о мере таланта ТС, и отношении к талантам вообще.

Неужели вы думаете, что они там читают этот топик?
Запостили и забыли. В профиле даже:

Регистрация: 25-April 13
Последнее посещение: 25th April 2013 - в 14:35

Я даже не удивлюсь, если постил бот, а не живой человек.

[Ism]

Что однозначно свидетельствует о мере таланта ТС, и отношении к талантам вообще.

Неужели вы думаете, что они там читают этот топик?
Запостили и забыли. В профиле даже:

Регистрация: 25-April 13
Последнее посещение: 25th April 2013 - в 14:35

Я даже не удивлюсь, если постил бот, а не живой человек.

Спам ищущий IT сотрудников ? Жееесть

[alv]

Что однозначно свидетельствует о мере таланта ТС, и отношении к талантам вообще.

Неужели вы думаете, что они там читают этот топик?
Запостили и забыли. В профиле даже:

Регистрация: 25-April 13
Последнее посещение: 25th April 2013 - в 14:35

Я даже не удивлюсь, если постил бот, а не живой человек.

А это и есть отношение к талантам.

[Stauffenberg]

В данном случае очень рад, что мы не в ФРГ.

Очень рады половой дискриминации?

[Ленивая Бестолочь]

мы это уже проходили :3
[S-Pb]Ищу саппорта-линуксоида
у нас правильность на форуме выражается в показном отказе от пираццкого софта и правильном произношении "gnu/linux", а потом можно уже и сношать гусей на ниве кадровой политики. ну, или где кому больше нравится :3

[Devider]

В данном случае очень рад, что мы не в ФРГ.

Очень рады половой дискриминации?

Нет, тому, что женщины - все еще женщины. Впрочем, это отдельная долгая тема.

[Ism]

В данном случае очень рад, что мы не в ФРГ.

Очень рады половой дискриминации?

Нет, тому, что женщины - все еще женщины. Впрочем, это отдельная долгая тема.

Те , кто не могут писать стоя не конкуренты
Так же как и те, кто постоянно цепляется к мелочам типа - опыт работы не меньше 3 лет

[allez]

Те , кто не могут писать стоя не конкуренты

Долой нездоровую конкуренцию: FUD! :)

[alv]

В данном случае очень рад, что мы не в ФРГ.

Очень рады половой дискриминации?

Вы знаете, я 30 проработал там, где без половой дискриминации просто никуда.
И это ещё до классиков марсизьма с ленинизьмом сказано было, что первым общественным разделением труда было разделение по половому признаку.

А по сути вопроса - заголовок темы так и не исправлен. Так что очень рекомендую: запомните название этой фырмы. И если вам, упаси высшие силы, понадобится диагностика (не знаю уж чего), не обращайтесь для этого в ихнюю лабороторию.
А лучше в ту контору, в которой есть лаборатория.

[Bluetooth]

В данном случае очень рад, что мы не в ФРГ.

Очень рады половой дискриминации?

Очень рад тому, что работодатель может пока что выбирать, кого брать на работу, а кого нет. Кстати, в 9 случаев из 10, когда пишут "мужчина от 25 до 45" вполне возьмут и женщину, и человека моложе, или старше. Даже дагестанца возьмут. Разумеется, при условии соотвествия вакансии в профессиональном плане. Другое дело, что на практике это не так уж и часто происходит. Но, почему-то, как показывает практика, профессионалы все трудоустроены, независимо от пола, возраста, национальности и прочего

Так же как и те, кто постоянно цепляется к мелочам типа - опыт работы не меньше 3 лет

Я понял. Правильная вакансия звучит так:
"Есть работа! ПОДХОДЯТ ВСЕ! Лучше всего подходит бабушка 80 лет без опыта работы!"

[Stauffenberg]

Кстати, в 9 случаев из 10, когда пишут "мужчина от 25 до 45" вполне возьмут и женщину, и человека моложе, или старше.

Конечно возьмут. Особенно учитывая как много женщин или людей старше или моложе отошлют туда свое резюме, после того как прочитают "мужчина от 25 до 45".

Даже дагестанца возьмут.

Да ладно! ДАЖЕ дагестанца? И чем же дагестанц отличается от Вас или, к примеру, от меня?

Но, почему-то, как показывает практика, профессионалы все трудоустроены, независимо от пола, возраста, национальности и прочего

Странно, правда?

[SLEDopit]

И чем же дагестанц отличается от Вас или, к примеру, от меня?

Тем что он - дагестанец. Увы, но порой (не всегда) одной этой причины достаточно, чтобы взять другого кандидата.

[Bluetooth]

Особенно учитывая как много женщин или людей старше или моложе отошлют туда свое резюме, после того как прочитают "мужчина от 25 до 45".

Довольно много.

Да ладно! ДАЖЕ дагестанца? И чем же дагестанц отличается от Вас или, к примеру, от меня?

Ничем. Потому и возьмут. Если профпригоден. Впрочем, иногда таки не берут попросту потому, что дагестанец. Тогда уже можно говорить о дискриминации. А когда указаны требования к кандидату, это требования, а не дискриминация.

Странно, правда?

Нет, не странно. Нормально. Я вообще не вижу тут никаких проблем.

[Ism]

Так же как и те, кто постоянно цепляется к мелочам типа - опыт работы не меньше 3 лет

Я понял. Правильная вакансия звучит так:
"Есть работа! ПОДХОДЯТ ВСЕ! Лучше всего подходит бабушка 80 лет без опыта работы!"

В IT сфере параметры резюме мало что значат, все выясняется только в процессе работы, а до этого все орлы.
Так что лучше проверять на реальных задачах вне зависимости от опыта (кроме явного несоответствия)

У меня высшего образования нет, хотя думаю дам фору многим сертифицированным краснодипломникам

[Stauffenberg]

И чем же дагестанц отличается от Вас или, к примеру, от меня?

Тем что он - дагестанец.

[alv]

В IT сфере параметры резюме мало что значат,

Да не только в IT, а вообще по жизни
Замечательный принцип подбора кадров описан у Куваева - не того, что масяню сочинил, а того, что написал "Территорию"

Копковские мужики дважды приезжала в аэропорт на том же фанерном фургоне. Они стояли у трапа и вглядывались в возникавшую из недр самолета расхристанную толпу. По неизвестным признакам они вынимали из толпы двух-трех человек, и те сразу попадали под крыло опеки. В отделе перевозок их переодевали в ватные костюмы и валенки, ехали они на другой машине, ночевали не в бараке, а у кого-нибудь на квартире и обязаны были отвечать на вопросы. Утром, прежде чем появиться у стола Богоды, они представали перед Копковым.

— Какого черта спокойно жить не даете? — ворчал Копков. — Вам же с ними палатку делить. Вот и решайте сами.

Но все же пристально вглядывался в свежего человека и после оценки протягивал руку: «Копков. Можно: Семен Григорьевич».

Правда, и у него бывали осечки с подбором кадров...

[Stauffenberg]

Требуется:
• Муж., от 25 до 45 лет.

Ого, в ФРГ уже подали бы в суд на такую компанию...

В данном случае очень рад, что мы не в ФРГ.

Путин запретил указывать в вакансиях возраст и пол кандидатов

[NickLion]

Путин запретил указывать в вакансиях возраст и пол кандидатов

Вот нравятся мне подобные заголовки. Т.е. ничего, что закон подготовлен думой (или как она в России правильно называется), а президент просто подписал (а выхода-то три: подписать, вето, отправить на доработку). В такой формулировке получается что Путин сказал "ай-ай-ай, так делать".

[Bluetooth]

Путин запретил указывать в вакансиях возраст и пол кандидатов

Вот нравятся мне подобные заголовки. Т.е. ничего, что закон подготовлен думой (или как она в России правильно называется), а президент просто подписал (а выхода-то три: подписать, вето, отправить на доработку). В такой формулировке получается что Путин сказал "ай-ай-ай, так делать".

Ну дык, вся власть от бога, а царь - наместник бога на земле. Все логично.

[Hephaestus]

Путин запретил указывать в вакансиях возраст и пол кандидатов

Ерунда это, а не закон.
Ну уберут из описания вакансии какие-то требования. Пойдет шквал звонков, поток резюме на эту вакансию.
Но примут-то всё равно, того, кто им больше подходит.

Недавний пример из собственной жизни.
Мы с приятелем ищем работу.
Он надыбал какую-то вакансию диспетчером на телефон. Дозванивался туда полдня.
Дозвонился, ему говорят: "Вы нам не подходите. Нам бы девушку."
Всё разговор закончен. Написали бы в объявлении, что девушка нужна, человек не тратил бы время попусту.
И оттого, что Путин там какую-то бумажку подписал, ничего не меняется.
А вы говорите дискриминация...